肯定式（欣赏式，英文：Appreciative Inquiry）探询是一种新的思维视角，它组织最佳运作条件得到了密切评估，与一般通常的想法相反，即发现组织内部的缺陷，逆差和漏洞以改善其功能。 在本教程中，我们将尝试弄清楚如何使用肯定式（欣赏式）探询的功能来确定哪种方法最适合他的组织，并提出已经证明有效的解决方案。

面向读者

本教程将帮助所有以任何行业的经理人身份工作的读者。 使他们认识到肯定式（欣赏式）探询的艺术，从长远来看，从团队成员中提取最佳成果并提高系统的生产力。

前提条件

在继续本教程之前，您需要熟悉在团队环境中工作。 此外，还应该了解组织结构的基础知识和公司的工作模式。

问题反馈

我们不能保证您在此肯定式（欣赏式）探询教程中不会遇到任何问题。本教程中的讲解，示例和代码等只是根据作者的理解来概括写出。由于作者水平和能力有限，因此不能保证所有的编写文章和示例均能准确无误。但是如果有遇到任何错误或问题，请反馈给我们，我们会及时纠正以方便后继读者阅读。

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